宁化红土地培训中心

公开招聘企业工作人员方案

宁化红土地培训中心是宁化长征学院对外培训的运营管理机构，属全民所有制企业。为进一步办好宁化长征学院，宣传我县红色文化、传承红色基因，面向社会公开招聘企业工作人员6名。为确保招聘工作有序开展，制定本方案。

一、招聘原则

根据《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有（集体）企业及社区招聘工作人员办法》（宁委办〔2018〕1号）精神，本次招聘按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，参照机关事业单位公开招聘工作人员的程序组织实施。严格执行《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》（宁委办〔2017〕84号）。

二、招聘岗位

宁化红土地培训中心本次拟招聘全民所有制企业工作人员6名，具体岗位要求详见附件。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想品德好；

2.遵守纪律、积极向上，具有良好的职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.普通话标准，形象气质佳，有较好的沟通能力和语言表达能力，无不良嗜好；

5. 年龄满18周岁以上、35周岁以下（在1985年6月1日至2003年5月31日期间出生）。

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.受过治安处罚、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾因违规违纪被辞退或开除公职的；

4.受过党政纪处分的；

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

在宁化在线微信公众号、中国宁化在线网站等媒体发布招聘公告，公告时间为2021年5月27日至2021年6月10日。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2021年5月27日至6月10日18：00止（自公告之日起即可开始报名，以报名邮件接收时间和报名纸质材料速递寄出时间为准，逾期不再办理）。

2.报名方式：本次初审报名采用网络报名和线下报名速递报名纸质材料相结合的形式，应聘人员自行下载报名表，如实填写个人信息并粘贴近期正面免冠彩色照片在报名表上，本人身份证、毕业证、户口簿等相关材料原件扫描件统一压缩成一个文件发至指定报名邮箱2730554544@qq.com，邮件统一标题为：考生姓名+招聘岗位名称（如：张三+办公室01）。速递地址：三明市梅列区东新一路青少年宫26楼众联人力资源，联系人：黄先生，联系电话：13859418428。

3.资格审查：本次资格审查贯穿于招聘工作的全过程。资格审查包括报名时的资格初审、面试时的复审、考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须对报名时所提交的信息和有关材料真实性负责。凡报考人员提供材料在招聘过程中有弄虚作假的，将取消其考试资格或应聘资格，产生的后果由报考人员负责。

4. 报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。工作人员将于6月15日前短信反馈初审结果，初审通过人员即可参加笔试。

(三）考试

考试分为笔试、面试两个部分。按笔试成绩40%，面试成绩60%的折算方法计算总成绩。

1.笔试

（1）笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准；

（2）笔试内容：《综合基础知识》及宁化县情、地域文化知识(侧重红色文化）；

（3）笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟；

（4）笔试成绩：笔试满分为100 分，最低达标分数线为60分；

（5）注意事项：考生当日需持准考证、身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

2.面试

（1）确定拟面试对象：按与岗位招聘人数1：3的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选，达不到1：3比例的岗位按实际人数进入面试。

（2）面试资格复查：对拟面试对象集中进行面试前报考资格复检，确认是否具备报考条件；不按规定时间参加资格复核者视为放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，招考单位将从笔试成绩高分到低分依次递补面试对象；

（3）面试内容：面试主要测试考生语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等；

（4）面试成绩：面试满分为100 分，最低达标分为60分。

3.考试总成绩计算与公布

考试总成绩将在宁化在线微信公众号、中国宁化在线网站等媒体进行公布。根据招聘人数1:1的比例，从考试总成绩高分到低分确定相应岗位的考生进入体检，总成绩出现末位并列的，按笔试成绩高低确定体检人员。

（四）体检

体检由本单位统一组织，体检费用自理。体检标准参照《关于修定〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检在指定医院进行，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提交书面复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间参加体检者，取消聘用资格，按考生总成绩高到低依次递补。

（五）考核

按照计划数1:1比例对体检合格者进行考核，并由纪委监委、法院、检察院、政法委、卫健局、公安局等部门进行协审。若因体检或考核不合格造成岗位空缺的，在进入该岗位面试人选中从高分到低分依次递补。??

（六）公示

从体检、考核合格者中，等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在宁化县政府网、宁化在线公示7个工作日。对公示无异议人员, 办理聘用手续。

（七）聘用

?新招聘人员为全民所有制企业合同制人员，实行试用期制，试用期三个月，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。

五、薪酬待遇

薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发（宁委办〔2018〕1号）执行，总体由底薪+奖励性绩效构成，享受五险一金。

六、违约责任

聘用人员服务期为三年以上（含三年），服务期未满解除合同需承担违约赔偿金5000元。

七、其它事项

1.考生应于考前14天安装闽政通APP生成“八闽健康码”，并且开始每天进行体温检测和健康监测。考生进入考点一律核验身份和“八闽健康码”（闽政通APP），“八闽健康码”为绿码者方可参加考试，如是橙码需提供考前3天内核酸检测阴性报告单（证明），考生须佩戴好口罩并检测体温方可进入考场。

2.招聘单位联系方式：黄先生13859418428、0598-2322579。

附件1：宁化红土地培训中心公开招聘企业工作人员岗位信息表

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附件2：宁化红土地培训中心公开招聘企业工作人员报名表

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宁化红土地培训中心公开招聘企业工作人员报名表.doc

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